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Weiterbildender Masterstudiengang Organisations- und Personalentwicklung

Betriebe, die auf globalisierten Märkten erfolgreich sein wollen, müssen innovativ, lernfähig und wandelbar sein. Gleichzeitig benötigen sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die motiviert und engagiert zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.

Der Studiengang vermittelt Kompetenzen zur Unterstützung individueller und organisationaler Lernprozesse. Dadurch kann das Potential der Mitabeiterinnen und Mitarbeiter analysiert, gefördert und gewinnbringend eingesetzt werden. Die Teilnehmenden lernen, Veränderungen durch den effektiven Einsatz organisationaler und personaler Ressourcen optimal zu gestalten.

Der Studiengang geht von der notwendigen Verknüpfung von Organisations- und Personalentwicklungsprozessen aus: Nur in der Kombinbation entsteht ein Mehrwert. 

Der berufsbegleitende Masterstudiengang reagiert direkt auf den Bedarf von Betrieben. Hochschule und Wirtschaft arbeiten Hand in Hand: von der Entwicklung bis zur Durchführung.

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Masterstudiengang

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