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Kompetenzentwicklung

Voraussetzung, um den wachsenden und sich verändernden Anforderungen am Arbeitsplatz gerecht zu werden, ist neben der betrieblichen Weiterbildung auch die kontinuierliche Weiterbildung persönlicher Qualifikationen.

Beim Transfer von Projekt- und Forschungsergebnissen in die Wissenschaft stellt die akademische Lehre einen bedeutenden Eckpfeiler dar. Das f-bb hat einen Kooperationsvertrag mit der Universität Erlangen-Nürnberg geschlossen und bietet eine Studienreihe an, in denen herausragende wissenschaftliche Dozenten im Wechsel mit Bildungsverantwortlichen aus Unternehmen und Verbänden für fachliche Qualität und Praxisnähe stehen.

In Kooperation mit der Universität Erlangen-Nürnberg wird ein berufsbegleitender Masterstudiengang "Organisations- und Personalentwicklung" durchgeführt.

Von der FU Berlin wird in Kooperation mit dem Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) und der k.o.s GmbH ein weiterbildender Masterstudiengang „Qualifizierungsberatung“ (MQB) angeboten. Der Studiengang orientiert sich mit seinen Inhalten direkt an der Tätigkeit der Qualifizierungsberaterinnen und -berater.

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